隨堂作業五

1. 請在部落格新增一篇文章，
2. 從以下ANZ（澳紐銀行）的Think Brilliant主題廣告八個創意思考選擇二個你認為最需要的，並說明需要它們的理由。
   
   ‧Building Your Memory Palace  (建立記憶的皇宮)
   ‧How Much Noise is Optimal for Creativity? (適度的噪音有益創意)
   ‧Wrong Question, Right Answer.  (瞎貓遇到死耗子)
   ‧The Vocabulary That Reveals Your Personality (語彙現個性)
   ‧Revitalise Your Listening Abilities (傾聽)
   ‧Collaboration, Not Disruption (合作，不攪局)
   ‧Creative Inspiration - Read Your Way Into Another World (創意靈感--用自己的方法看另一世界)
   ‧The Surprising Power of Introverts  (內向的驚奇力量)
   ‧A Different View of the Same Destination (橫看成嶺側成峰)
   
   
   1.Wrong Question, Right Answer.  (瞎貓遇到死耗子)
   
   
   就像開頭所說提問是一個微妙的藝術，每個人都可以從提高他們的提問技巧的知識中獲益。提出問題是從其他人那裡獲取知識的唯一途徑，因此要求以正確的方式在問問題是至關重要的。當正確地走近，問題可以激勵和鼓舞人民，產生新的想法和改變的問題或情況的看法。可以從訪談中提出好的問題，透過開放式的問題，得到更多的答案而不是讓受訪者因為你的問題，而把答案侷限住，從這些答案中產生更多新的想法、獲取他人經驗。
   
   
   2.The Surprising Power of Introverts  (內向的驚奇力量)
   
   
   通常大部分的人都是屬於比較內向性格，像是學生在課堂上往往不太敢發表自己的看法，在公司也不太敢表達自己的意見，在他們要發表之前，通常需要一些時間來收集他們的想法，性格內向的人似乎是有規律思考不同的事情。他們可能需要更長的時間來作出決定或者形成意見，但他們往往考慮的事情，性格外向的人會忽視。所以為了確保做出最佳的商業決策，所以團隊要由各種性格的人組成，而不是被外向性格的人支配。
   有的公司會鼓勵員工擁有更多的自主權，創新是關鍵，留點時間讓員工考慮問題及探索的篇幅可以得到更多多豐厚的收穫。在3M，鼓勵員工預留的工作時間達15％遠離他們的主要工作負載，以發展新思路，並在谷歌這個擴展高達20％。